HJK Oy:ssä organisaatiomuutoksia

HJK Oy on saanut yhdessä hallinnollisen henkilöstönsä kanssa yhteistoimintaneuvottelut päätökseen tarkoituksena toimintojen uudelleenjärjestäminen ja tehostaminen. Kyseessä ei ole taloudellinen tai säästötarve, vaan taustalla ovat tuotannolliset syyt sekä toimintaympäristössä ja konsernissa tapahtuneet muutokset. Näiden seurauksena HJK Oy:llä on tarve muun muassa organisaatiomuutoksiin, joilla pyritään vastaamaan tuotannollisesti tämän päivän haasteisiin. Yhteistoimintaneuvotteluissa päädyttiin lakkauttamaan tiedottajan ja urheilutoimenjohtajan toimenkuvat.