Avoimet työpaikat
HJK Oy:n, HJK ry:n, HSM Oy:n ja EMT Oy:n avoimet työpaikat

HJK Naiset – Asiakkuuspäällikkö (B2B)
Naisten pelaama jalkapallo on kansainvälisesti merkittävässä kasvussa, ja HJK Naisten yhtiö pyrkii nostamaan suomalaisen jalkapallon mukaan tälle kehityspolulle. Päämääränä on kannattava ja kasvava liiketoiminta, urheilumenestyksen jatkuva kasvu Suomessa ja kansainvälisillä kentillä sekä naisten pelaaman jalkapallon ammattimaistaminen. Nyt HJK naiset etsiikin B2B-myynnin asiakkuuspäällikköä vauhdittamaan liiketoiminnan kasvua.
Asiakkuuspäällikön työnkuva
Asiakkuuspäällikkö on keskeisessä roolissa kasvattamassa HJK Naisten tulovirtoja aktiivisella yritysmyynnillä. Myyt kumppanuuksia tunnistaen ja räätälöiden asiakkaalle oikeat ratkaisut HJK:n kumppanuuspaketeista. Osallistut ottelutapahtumien toteutukseen osana tiimiä varmistaen yhteistyökumppaneille upean otteluelämyksen. Työsi tulokset mitataan myydyissä euroissa.
Positioon liittyvät tehtävät:
- B2B-kumppanuuksien myynti ja hallinta sekä uusien myyntimahdollisuuksien etsiminen.
- Myytyjen yhteistyökumppanuuksien suunnittelu ja toteutus.
- Ottelutapahtumien yhteydessä myynnin ja markkinoinnin toimenpiteiden koordinointi (esim. tapahtumakumppanuudet, VIP-palvelut ja kokouspaketit).
- HJK:n brändiä vahvistavien myyntitoimenpiteiden toteuttaminen.
- Yhteistyö seuran johdon ja kaupallisen strategian päävastuuhenkilöiden kanssa strategian tavoitteiden saavuttamiseksi.
Koulutus ja kielitaito:
- Soveltuva kaupallinen korkeakoulututkinto katsotaan eduksi.
- Sujuva suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito on välttämätön. Sujuva englanti katsotaan eduksi.
Osaaminen, kokemus, persoona ja kyvykkyydet:
- Kokemusta aktiivisesta B2B-myynnistä ja/tai sponsorointitoiminnasta, mieluiten urheilun tai tapahtumien parissa.
- Erinomainen projektinhallintataito ja kyky työskennellä tavoitteellisesti ja itseohjautuvasti.
- Hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot.
- Positiivinen ja innostunut asenne uusien B2B-myyntimahdollisuuksien edessä.
- Kiinnostusta myyntiä ja urheilua kohtaan.
- Esiintymistaitoa ja kykyä toimia yritysten yhteistyökumppanuuksien kanssa.
- Sinusta löytyy kasvuyrityksessä tarvittavaa draivia, kädet savessa -asennetta ja tahtoa antaa 110% kohti yhteisiä tavoitteita.
Tarjoamme:
- Tehtävän, jossa pääset myymään Suomen menestyneimmän jalkapalloseuran yhteistyökumppanuuksia ja ottelutapahtumia.
- Mahdollisuuden päästä kasvumatkalle, jossa kehityt itse yrityksen mukana kohti suomalaista urheiluhistoriaa.
- Kokoaikaisen työsuhteen, joka on määräaikainen 31.12.2026 asti, mutta tehtävässä on mahdollisuus jatkoon.
- Toimiston hyvien kulkuyhteyksien varrella Helsingissä Bolt Arenan yhteydessä.
- Hybridityömahdollisuuden, mutta tuloksellisen työn tekeminen vaatii vahvaa läsnäoloa yhteisön kanssa. Tehtävän luonne vaatii läsnäolotyötä ottelutapahtumissa myös iltaisin ja viikonloppuisin ottelu- ja tapahtumaohjelman mukaan.
- Kuukausipalkan ja motivoivan bonusmallin
- Mehiläisen työterveyshuollon.
Mikäli koet, että voisit olla etsimämme myynnin osaaja, kerro meille kokemuksestasi ja motivaatiostasi tehtävään sisältäen palkkatoiveesi. Hakuaika päättyy 23.2. ja työt alkavat viimeistään maaliskuun lopussa. Hakijalta pyydetään vastausta myös videokysymykseen.
Ensimmäisen kierroksen haastattelujen valintoja tehdään hakuaikana ja viimeistään 24.2. mennessä. Kaikille hakijoille vastataan henkilökohtaisesti. Tehtävää, hakuprosessia ja yritystä koskeviin kysymyksiin vastaa HJK Naisten toimitusjohtaja Jussi Raita (044 5944451) soittoaikoina 10.2. klo 9-10 ja 14.2. klo 15-16.
HJK Trainee-ohjelma
Klubiyhteisömme tarjoaa harjoittelumahdollisuuksia useiden alojen opiskelijoille opintojen eri vaiheissa. Tutustu HJK:n Trainee-ohjelmaan tästä »