Avoimet työpaikat

HJK Oy:n, HSM Oy:n ja Ei mikään tytäryhtiö Oy:n avoimet työpaikat

Toimitusjohtaja HJK Naisten edustusjoukkueeseen

HJK on Suomen menestynein jalkapalloseura, joka tähtää visiossaan kansainväliseen urheilumenestykseen ja pohjoismaiseksi huippuseuraksi. Ei mikään tytäryhtiö Oy on HJK:n naisten edustusjoukkueesta vastaava osakeyhtiö, joka perustettiin vuosi sitten kehittämään naisten huippujalkapalloa sekä urheilullisesti että kaupallisesti.

Naisten pelaama jalkapallo on kansainvälisesti merkittävässä kasvussa, ja yhtiömme tähtää nostamaan suomalaisen jalkapallon mukaan tälle kehityspolulle. Päämääränämme on seuraavien vuosien aikana kannattava ja kasvava liiketoiminta, urheilumenestyksen jatkuva kasvu Suomessa ja kansainvälisillä kentillä sekä naisten pelaaman jalkapallon ammattimaistaminen seura- ja yksilötasolla. Meitä ajaa vahva tahto toimia edelläkävijöinä ja urheilumaailman sekä yhteiskunnan muutosvoimana.

Yhtiömme taustalla on viime vuonna kerätty merkittävä rahoitus. Omistajana on yksityisten sijoittajien lisäksi HJK ry. Naisten edustusjoukkueen yhtiö toimii tiiviissä yhteistyössä HJK:n miesten osakeyhtiön sekä HJK ry:n kanssa jakaen koko yhteisön arvot: kasvun, kunnianhimon ja klubilaisuuden.

Toimitusjohtajan työnkuva

Nykyisen toimitusjohtajan suunnatessa kohti uutta, etsimme nyt naisten edustusjoukkueesta vastaavaan yhtiöömme uutta toimitusjohtajaa vastaamaan kokonaisvaltaisesti yhtiön toiminnasta, liiketoiminnan kehittämisestä ja kannattavuudesta sekä kestävän urheilullisen ja kaupallisen menestystarinan rakentamisesta. Yhtiömme on seuratasolla Suomen ensimmäinen täysin naisten huippu-urheiluun keskittyvä osakeyhtiö. Toimitusjohtajalta vaaditaan siksi laaja-alaista näkemyksellisyyttä ja visionäärisyyttä sekä kykyä ravistella rakenteita ja luoda uutta toimintaympäristöä. Valmiita malleja ja esimerkkejä ei löydy – on itse näytettävä suuntaa. 

Tehtävään etsimme henkilöä, joka haluaa luoda vahvan kädenjäljen yhteiskuntaan kehittämällä merkittävällä tavalla naisten huippu-urheilua. Naisten pelaamaan jalkapallon nostaminen kansainvälisen menestyksen tasolle vaatii kykyä luoda ilmiöitä, liiketoimintaa ja uusia kaupallisia avauksia lajin ympärille sekä ymmärrystä urheilutoimen ja pelaajien menestymisen jatkuvasta kehittämisestä. Ei mikään tytäryhtiö Oy on kasvuyritys, jonka toimitusjohtaja rakentaa uudenlaisia yhteistyön malleja ja edistää yhtiön kunnianhimoisia tavoitteita. Tehtävässä onnistuminen edellyttää kykyä luoda ja toteuttaa pitkän ja lyhyen aikavälin strategiaa sekä tehdä ja johtaa toimintasuunnitelmia käytäntöön muuttuvassa ympäristössä. 

Yhtiön hallitus on sitoutunut tukemaan toimitusjohtajaa tiiviissä yhteistyössä. Yhtiössä työskentelee tällä hetkellä toimitusjohtajan lisäksi viestintäpäällikkö, urheilutoimen johtaja sekä valmennusorganisaatio. Toimitusjohtaja tekee läheistä yhteistyötä myös HJK-yhteisön muun kaupallisen organisaation, urheilutoimen sekä HJK ry:n henkilöstön kanssa.

Toivomme sinulta:

● Vahvaa, aiempiin näyttöihin perustuvaa liiketoimintaosaamista, ymmärrystä kasvuyrityksen johtamisesta ja rakentamisesta, ymmärrystä yrityksen talouden hallinnasta sekä kykyä tuotteistaa ja myydä naisten pelaamaa jalkapalloa kiinnostavasti sekä yhtiön arvojen mukaisesti.

● Vahvaa tahtoa toimia muutoksen ajurina niin urheilun yhdenvertaisuuden edistämisessä kuin vastuullisuudessa ja yhteiskunnallisessa vaikuttavuudessakin.

● Aiempaa kokemusta kumppanuuksien rakentamisesta ja sponsoroinnista sekä yleisömarkkinoinnista. Kykyä kasvattaa kumppaneiden määrää asetettujen tavoitteiden mukaisesti.

● Modernia ja osaavaa johtamista ja näyttöjä kyvystä rakentaa ihmisiä sitouttavaa ja hyvinvoivaa työkulttuuria organisaatiossa.

● Kasvuyrityksessä vaadittavaa kädet savessa -asennetta ja aikaansaavuutta sekä kykyä itsenäiseen tekemiseen ja asioiden läpiviemiseen.

● Kiinnostusta jalkapalloa ja urheilua kohtaan ja ymmärrystä huipputason joukkueurheilun liiketoimintamahdollisuuksista.

● Esiintymistaitoa ja kykyä toimia yrityksen keulakuvana ja kasvoina eri sidosryhmien suuntaan.

● Erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa.

Tarjoamme:

● Tehtävän, jossa pääset rakentamaan uudenlaisia toimintamalleja suomalaiseen huippujalkapalloon ja viemään eteenpäin lajin kaupallista kehitystä ja uudenlaisia liiketoiminta- ja yhteistyömalleja.

● Vahvasti arvopohjaisen tehtävän ja ainutkertaisen mahdollisuuden edelläkävijyyteen urheilun yhdenvertaisuuden edistäjänä.

● Johtopaikan, jossa rakennat itse organisaatiota ja tiimiä ajan kanssa.

● Tuen tehtävässä ja sen eri osa-alueilla onnistumisessa sekä yhtiön hallitukselta että HJK-yhteisöltä.

● Motivoivan palkkamallin, joka palkan lisäksi palkitsee yrityksen arvon kasvusta omistuksen kautta.

Mikäli koet, että voisit olla etsimämme toimitusjohtaja, kerro meille kokemuksestasi ja motivaatiostasi tehtävään. Hakemuksesi ja CV:si voit lähettää liitetiedostoina PDF-muodossa sähköpostiosoitteeseen [email protected]. Haethan tehtävää viimeistään 31.8.2024. Käsittelemme hakemuksia ja teemme haastatteluja jo hakuajan aikana.

Tehtävää, hakuprosessia ja yritystä koskeviin kysymyksiin vastaa yhtiön hallituksen puheenjohtaja Anu Ubaud, [email protected] / 045 679 2013.